Wie ben jij

Jij bloeit op als je de ruimte krijgt om te doen waar je goed in bent. Je houdt ervan om dingen uit te proberen, samen met collega’s. Je bent niet bang om fouten te maken. Je kent sowieso geen angst, enkel verantwoordelijkheid. Je ziet kansen om te pakken en meer: je ideeën in te brengen. Dit is de Woonconcept manier van werken.

Onze manier van werken heeft een duidelijk basis en bestaat uit vier WoW-factoren. Oftewel onze Way of Working. Denk jij dat onderstaand over jou gaat? Bekijk dan snel onze vacatures.

Pak je ruimte

Je voelt ruimte (binnen de kaders) om eigen beslissingen te maken en verantwoordelijkheid te nemen.

Je bent leider over je eigen werk. Als iets je belemmert in het werk, maken je dat bespreekbaar en onderneem je actie om dat te veranderen.

Kaders zijn grenzen waar we niet overheen mogen gaan, zoals wet- en regelgeving. Andere regels mag je ter discussie stellen.

Draag gezamenlijk bij aan onze doelen

Je kijkt over de grenzen van je team en eigen functie om onze doelen te realiseren.

Je vraagt en geeft input aan collega’s in de gehele organisatie. Door te delen, leren we samen.

Om onze doelen te bereiken, besef je dat zowel de reguliere als ontwikkelende activiteiten onderdeel zijn van je werk.

Werk vanuit je talent

Je werkt steeds meer vanuit je talenten en passie in plaats van de vaste structuur.

Je draagt bij als mens, niet als functie.

Je investeert in elkaar beter leren kennen om elkaar beter te ondersteunen en ieders talenten optimaal in te zetten.

Experimenteer meer

Je experimenteert op grote en kleine schaal. Dat helpt je om makkelijker aan te passen aan veranderingen en om het steeds beter te doen voor onze bewoners.

Bij experimenten horen missers. Fouten mag je maken, hier leer je van.

Je staat open voor nieuwe ideeën en focust op kansen.